【10/18開催決定】人材不足解消セミナー


~人材の定着を意識した採用戦略で、企業の成長を加速する~

2市1町(藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町)の共通課題である人手不足の解消に資するため、求人求職に関する情報の共有や、中小企業の人材確保・定着のノウハウ等の習得ができる【人材不足解消セミナー】を開催します。

◆日時 2024年10月18日(金)14:00~15:50

◆会場 シンコースポーツ寒川アリーナ(寒川総合体育館)3階会議室 (高座郡寒川町宮山275番地)

    オンライン(ZOOM)参加も可能 ※第一部のみ

◆対象 藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町内の事業者の方(業種不問)

◆定員 30名(先着)

◆参加費 無料

セミナー内容

【第一部】14:00~15:00 人材不足解消セミナー ※オンライン(ZOOM)参加も可能

〇正しい採用戦略の3ステップ

・ステップ1:時代背景を正しく把握する
・ステップ2:採用手法の全体像
・ステップ3:最新採用戦略

〇1年で1億円の事業に成功するための「数字の見える化」と「仕組み経営」

〇社長不在でも、組織が成長する、コツと仕組み化とは?

〇人材が定着するために必要な「育成の仕組み化」

〇起業後、人を雇用する時に、失敗しない5ステップ

「人がいないと経営できない事業(訪問看護)」を直営している経験に基づいた、最新の採用戦略を解説いたします。

【第二部】15:10~15:50 参加者自己紹介・意見交換

「人材の定着を意識した採用戦略で、企業の成長を加速する」

講師:岡本 健太 氏

定着採用株式会社代表取締役(採用定着士・行政書士)

 神奈川県藤沢市出身。湘南高校・中央大学法学部・明治大学法科大学院卒業。
 介護福祉・建設・士業・産廃・遺品整理など、全国に採用支援先を多数抱える。

「自社の採用力があればシナジーがいきるのではないか」という考えから、訪問看護事業も展開。「人材紹介1人100万円以上が当たり前」の訪問看護業界にて、100名以上の応募を獲得。
 良い人材を獲得できたことから、2023年4月開所の訪問看護ステーションにおいて、全国トップクラスの売上を構築(開所半年時点)。現在スタッフ20名規模で、2店舗目も出店。

お申込みお問い合わせ

◆募集期間 2024年9月2日(月)~10月11日(金)17時まで

※電話・メール・FAX(チラシ裏面)でも受付可能です。

◆お問い合わせ
(公財)湘南産業振興財団  担当:木下・田中

TEL:0466-21-3811
E-mail:conso@cityfujisawa.ne.jp

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◆主催 湘南広域都市行政協議会(産業振興部会)

◆共催 寒川町商工会・茅ヶ崎商工会議所・藤沢商工会議所

◆受託 公益財団法人 湘南産業振興財団 / 湘南新産業創出コンソーシアム

※この事業は、市町村振興宝くじ「サマージャンボ宝くじ」の収益金が充てられています。